1С получить должность сотрудника

1. Первые шаги в работе с 1С:Зарплата управление персоналом 3.1

Данная статья предназначена для программистов, делающих первые шаги в работе с 1С:Зарплата управление персоналом 3.1 (далее ЗУП 3.1 8).

Многие задачи по доработке ЗУП так или иначе связаны с необходимостью получения кадровых данных сотрудников. Так как эта информация находится в различных регистрах сведений, то разработка запроса с 0 может занять значительное время. Поэтому во многих случаях более целесообразно использовать так называемый механизм представлений.

Под механизмом представлений подразумевается набор экспортных процедур, функций типовых модулей ЗУП 3.1 8. Они позволяют получить необходимую информацию, передав в качестве параметров описание этих данных (список сотрудников, даты на которые требуется получить данные, список идентификаторов необходимых данных и т.п.). В данной статье мы рассмотрим только получение кадровых данных сотрудников, хотя механизм позволяет получать данные различных подсистем ЗУП 3.1.

2. Программное получение кадровых данных сотрудников.

Приведем код позволяющий получить временную таблицу содержащую кадровые данные сотрудников:

Первым шагом создаем временную таблицу ВТСотрудникиПериоды, содержащую список сотрудников, для которых необходимо получить кадровые данные. Так как временная таблица формируется запросом, то можно ограничивать список сотрудников необходимым образом, например, получить всех сотрудников организации или список сотрудников какого-либо документа. Кроме списка сотрудников данная таблица содержит период получения среза кадровых данных. Отметим, что один сотрудник может встречаться в таблице несколько раз с различными периодами, что позволяет получить кадровые данные на разные даты.

Следующим шагом вызываем процедуру СоздатьВТКадровыеДанныеСотрудников модуля КадровыйУчет, в качестве параметров передаем:

· ОписательВременныхТаблиц – Структура, в том числе содержащая менеджер временных таблиц, в который будет помещена временная таблица с полученными данными.

· ТолькоРазрешенные – Булево, признак отбора только разрешенных пользователю данных.

Читайте также:  Батарейка в процентах iphone

· КадровыеДанные – Строка, содержащая список необходимых кадровых данных, представляющих собой идентификаторы полей кадровых данных. Не будем приводить в данной статье эти идентификаторы, так как их перечень достаточно велик. При желании их можно получить глобальным поиском по конфигурации (ключевое слово СоздатьВТКадровыеДанныеСотрудников).

Далее рассмотрим получение данных из временной таблицы 1С 8.3:

Как видно на рисунке, после выполнения процедуры данные помещаются во временную таблицу 1С 8.3 ВТКадровыеДанныеСотрудников. Выбираем с помощью запроса полученные данные и обрабатываем.

Следует отметить, существует аналог процедуры СоздатьВТКадровыеДанныеСотрудников – функция КадровыеДанныеСотрудников с аналогичными параметрами. Отличие лишь в том, что данные помещаются не во временную таблицу, а в таблицу значений. Еще один плюс функции – она относится к разделу ПрограммныйИнтерфейс модуля КадровыйУчет, это означает, что для данной функции поддерживается совместимость при переходе на новые релизы.

3. Кадровые данные сотрудников в отчетах.

Приведенный выше код неудобно применять в отчетах, реализованных с использованием системы компоновки данных. Но, к счастью, программисты ЗУП разработали аналогичный механизм получения кадровых данных в отчетах.

Первым шагом мы оформляем специальным образом запрос схемы компоновки:

В первом запросе подготовим список сотрудников, для которых необходимо получить кадровые данные. В фигурных скобках содержится список полей, которые 1С 8 СКД предложит пользователю отчета для отбора сотрудников.

Второй запрос – шаблон для выборки кадровых данных сотрудников, необходимых для вывода в отчет 1С. Как мы видим, этот запрос сам по себе ничего не выберет, так как содержит пустые значения в запросе для каждого из типов данных. Но он открывается конструктором запросов. А это позволяет модифицировать запрос и использовать данные полей временной таблицы Представления_КадровыеДанныеСотрудников в последующих запросах, а также формировать список полей, доступных в отчете. Нам остается только сформировать вариант отчета 1С 8.3.

Читайте также:  Почему лагает телефон на android

Теперь чтобы в нашем отчете вместо пустых полей появились реальные данные, доработаем модуль объекта 1С 8.3 отчета (код можно скопировать в одном из типовых запросов конфигурации):

Всю работу за нас выполнит процедура ЗаполнитьОбщиеИсточникиДанныхОтчета модуля ЗарплатаКадрыОбщиеНаборыДанных. При инициализации отчета она заменит наш шаблон запроса реальным запросом к базе данных.

При разработке в ЗУП часто приходится получать различные данные сотрудников, для этого используется стандартная функция"КадровыйУчет.КадровыеДанныеСотрудников".

Но список возможных параметров, в свободном доступе нигде найти не смог (видимо плохо искал).

Сама функция выглядит так:

И я хочу поделится возможными параметрами используемыми в значении переменной "КадровыеДанные".

Список возможных параметров:

ФИОПолные,Пол,ТабельныйНомер,Организация,Подразделение,Должность,ДатаПриема,ДатаУвольнения,Возраст,
Фамилия, Имя, Отчество, Наименование, ФизическоеЛицоНаименование, Код, ФизическоеЛицоКод,
АдресДляИнформирования, АдресДляИнформированияПредставление, АдресЗаПределамиРФ, АдресЗаПределамиРФПредставление
АдресМестаПроживания, АдресМестаПроживанияПредставление, АдресПоПрописке,АдресПоПропискеПредставление
ТелефонДомашний, ТелефонДомашнийПредставление, ТелефонРабочий, ТелефонРабочийПредставление, EMail, EMailПредставление
ДокументПериодРегистрации, ДокументВид, ДокументКодМВД, ДокументСерия, ДокументНомер, ДокументДатаВыдачи,ДокументСрокДействия
ДокументКемВыдан, ДокументКодПодразделения, ДокументПредставление, ИнвалидностьПериодРегистрации, Инвалидность
ИнвалидностьДатаВыдачи, ИнвалидностьСрокДействияСправки, ГражданствоПериодРегистрации, Страна, ИННВСтранеГражданства,
ПроцентСевернойНадбавки, ТекущаяОрганизация, ТекущееПодразделение, ТекущаяДолжность, ТекущийВидЗанятости,
ОсновноеРабочееМестоВОрганизации, ДатаПриема, ДатаЗавершенияРаботы, ОформленПоТрудовомуДоговору, ДатаУвольнения,
ТекущаяТарифнаяСтавка, ТекущийСпособРасчетаАванса, ТекущийАванс, ДатаНачалаУчета, ПриказОПриеме, ПриказОПриемеДата,
ПриказОПриемеНомер, НазначениеПодработки, ПриказОбУвольнении, ПриказОбУвольненииДата, ПриказОбУвольненииНомер,
ПриказОбУвольненииСтатьяТКРФ, ПрекращениеПодработки, РабочееМестоПериодРегистрации, РабочееМестоРегистратор
ВидСобытия, КоличествоСтавок, ЭтоГоловнойСотрудник, УчетЗатратПериодРегистрации,
СпособОтраженияЗарплатыВБухучете, ОтношениеКЕНВД, СтатьяФинансирования, УчетЗатратДокументОснование,
ОплатаТрудаПериодЗаписи, ОплатаТрудаРегистратор, ТарифнаяСтавка, ФОТ, Надбавка, ВидЗанятостиПериодЗаписи,
ВидЗанятостиРегистратор, ВидЗанятости, АвансПериодЗаписи, АвансРегистратор, СпособРасчетаАванса, Аванс,
КлассУсловийТрудаПериодРегистрации, КлассУсловийТруда, КлассУсловийТрудаДатаРегистрацииИзменений,
ЗарплатныйПроектПериодРегистрации, ЗарплатныйПроектРегистратор, ЗарплатныйПроект, НомерЛицевогоСчета.

Как использую я:

В основном использую для составления динамических печатных форм.

В данной инструкции рассмотрены возможные должности и профессии
рабочих, а также порядок заполнения соответствующих справочников.

Для начала рассмотрим справочник под названием Должности, он отвечает за
должности, которые могут быть в организации.
Для начала перейдите на вкладку Настройка, затем в блоке Предприятие
выберите пункт Должности.

Чтобы создать новую должность, нужно нажать кнопку Создать на панели
функций. Затем, в открывшемся окне достаточно заполнить поля:
● Наименование
● Краткое наименование

Читайте также:  Public static void что это

Остальная информация будет заполнена после того, как Вы заполните штатное
расписание. Нажимаем Записать и закрыть.

Таким образом Вы можете создавать необходимое количество должностей в
программе.

Также существует возможность подобрать должность из классификатора. Для
этого необходимо воспользоваться кнопкой Подбор из ОКПДТР. В этом случае
возможно выбрать один из двух видов классификатора:
1. Профессии рабочих
2. Должности служащих

При выборе одного из классификаторов Вы попадаете в окно, в котором по
наименованию отсортированы профессии и должности. Вам остается только
выбрать необходимую и нажать Выбрать.

По кнопке Загрузить все, все находящиеся в классификаторе должности
переместятся в справочник Должности.

Рассмотри справочник Профессии рабочих. На вкладке Настройка в блоке
Классификаторы выберите пункт Профессии рабочих.

Элементы справочника создаются по такому же принципу, как и в предыдущем
примере. Для заполнения здесь тоже есть возможность подбора элементов из
предложенного классификатора.
Назначение данного справочника – это для ввода документов об образовании
(по рабочим специальностям).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector